סדנה לארגונים

בסדנה נלמד לנצל את "שפת הויז'ואל", שתאפשר לכל משתתף לבטא בצילום את תמונת המצב מזווית ראייתו האישית. ב'מעגלי הפיתוח' נעבד יחד את ה'נגטיב' שצילמו המשתתפים, נתבונן במידע שמאוחסן בתמונות, נשתף וננסה לחשוף את ה'פוזיטיב'. מעגלי השיח יהיו מעבדת הפיתוח,  'נשרה' את הדימויים הויזואליים בחשיבה הרשתית, ואט אט יתגלו פרטים נוספים מהתמונה הגדולה.   

התועלות בסדנה

• לוח ויזואלי אחד שווה אלף ישיבות
• יצירת קולאז' לעיגון הזיכרון הארגוני
• זיהוי דפוסים מעכבים ונקודות צמיחה
• חיזוק תחושת השייכות לארגון
• יצירת קרבה והקשבה בין העובדים
• עקיפת דפוסי חשיבה סטנדרטיים
• שיתוף העובדים בתהליכים ארגוניים
• תרגול חשיבה רשתית-ארגונית

משך הסדנא בין  2-3 שעות, בהתאם למספר המשתתפים ולמטרות הארגון, והיא מחולקת לשלושה חלקים:

• חשיפה חוויתית- הכרות עם הצילום ככלי לחילוץ תובנות BOTTOM UP
• דרך העדשה– משימות צילום מונחות (indoor / outdoor לבחירכם)
• מעבדת פיתוח– מעגלי שיח לעיבוד רשתי של תהליך ותוצרי הצילום

נושאים אפשריים לסדנאות בארגונכם

• יצירת חזון ארגוני
• סדנאות היכרות וגיבוש צוות
• פיתוח מנהלים
• קבוצות מיקוד
• תקשורת פנים ארגונית
• שיפור השירות בארגון
• סדנת פיתוח מנהיגות דרך הקשבה